Profil zdravotní péče a přehled o kariéře
Obsah:
- Vedoucí nemocnice
- Výhody a nevýhody
- Kariérní cesty
- Vedoucí zdravotní péče v jiných typech zdravotnických zařízení a organizací
Joe Flizzow - Sampai Jadi (Official Music Video) ft. Alif (Září 2024)
Pokud hledáte vysokou kompenzovanou roli v oblasti zdravotní péče, která nevyžaduje klinický nebo lékařský titul, může být pro vás skvělá volba, která by vám pomohla dosáhnout výkonného ředitele v oblasti zdravotní péče nebo výkonné funkce nemocnice. Vedoucí pracovníci nemocnic a vedoucí zdravotní péče pocházejí z různých prostředí, z nichž mnohé jsou neklinické. Níže uvádíme několik příkladů výkonných rolí v oblasti zdravotní péče.
Vedoucí nemocnice
Každá nemocnice má tým manažerů odpovědný za optimální a efektivní provoz zařízení.
- Chief Financial Officer: Základy účetnictví nebo financí. CFO spravuje, sleduje a kontroluje veškeré finanční operace nemocnice.
- Viceprezident pro lidské zdroje: místopředseda HR dohlíží na veškerý personál a najímá.
- Hlavní ředitel pro informace nebo vedoucí technického úředníka: Tito pracovníci nemocnice mají znalosti o IT (informační technologie)
- Generální ředitel: Generální ředitelé nemocnic mohou pocházet z různých záležitostí, včetně podnikání, poradenství, operací, lékařství a dalších.
Výhody a nevýhody
Nemocniční výkonné role jsou skvělé, protože jsou odolné vůči recesi, ale mohou být extrémně stresující, vysokotlaké. Vedoucí pracovníci musí řešit řadu politických otázek mezi lékaři, veřejností, zákonodárci, případně korporátními vlastníky a pojišťovnami. Stále těžší je, aby nemocnice byly ziskové, jelikož úhrady pojistných smluv v mnoha oblastech klesají a náklady na zdravotní péči se stále zvyšují.
Kariérní cesty
Existuje mnoho cest ke kariéře jako vedoucí nemocnice. Neexistuje ani jeden zaručený způsob, jak získat práci jako vedoucí nemocnice. Zde je však několik tipů:
- Získejte zdravotní péči: Někteří manažeři nemocnic mají zkušenosti s konzultanty v oblasti zdravotní péče, někteří vedou lékařské úřady a jiní se dostávají z pracovních míst nižší úrovně z nemocnice. Je pravděpodobné, že nebudete muset být vyčleněni na výkonnou nemocnici přímo z vysokoškolského studia - budete potřebovat, abyste se dostali do role výkonného ředitele.
- Vzdělávejte se: Většina manažerů nemocnic má nejméně bakalářský titul na vysoké škole. Nezáleží na tom, co je v tom - stupeň by mohl být v čemkoli od podnikové správy, biologie, technologie, lidských zdrojů a sociální práce. Navíc mnoho vedoucích pracovníků je držitelem pokročilých titulů, jako je MBA nebo magisterský titul ve zdravotnictví nebo v nějakém jiném souvisejícím oboru.
- Síť s vedoucími nemocnic: mnoho vedoucích pracovníků nemocnice, které jsem se během let setkalo, bylo nějakým způsobem spojeno se svými vrstevníky z předchozí role, často u minulého zaměstnavatele. Připojte se k profesním sdružením pro manažery v oblasti zdravotní péče a udělejte jasné cíle a přání, abyste se stali výkonnými řediteli. Profesionální vytváření sítí je vždy skvělý způsob, jak zvýšit vaše vyhledávání v oblasti zdravotní péče, a pro výkonné role je zvláště efektivní vytváření sítí.
- Být flexibilní geograficky: V menších obcích je tisíce nemocnic. Zvláště když se dostanete do průmyslu, skutečně zvýšíte své šance na to, že jste najati pro výkonné funkce v menší komunitní nemocnici. Pokud život v malém městečku není pro vás, je to jen dočasné, abyste získali výkonné zkušenosti, a pokud si přejete, můžete se sami obchodovat s většími městskými zařízeními.
- Rozvíjet výkonné dovednosti: Vedoucí pracovníci nemocnic potřebují znalosti komunikačních dovedností (ústní a písemné), manažerské dovednosti (řízení lidí a projektů), diplomacie, rozhodovací a analytické dovednosti.
Vedoucí zdravotní péče v jiných typech zdravotnických zařízení a organizací
Vedle výkonných pracovních míst v nemocnicích můžete nalézt další pozice v oblasti zdravotní péče v následujících organizacích a zařízeních:
- Řízené společnosti péče, lékařské pojišťovny
- Hospic
- Zařízení dlouhodobé péče
- Farmaceutických nebo zdravotnických zařízení
- Lékařské univerzity nebo vysoké školy
- Vládní zdravotnické agentury nebo veřejné zdraví
Zdravotní a zdravotní recruiters Kariérní profil
Náborové pracovníky v oblasti zdravotní péče pohovoří kandidátům, aby obsadili pracovní místa ve zdravotnictví. Zjistěte, co lze očekávat od kariéry v oblasti náboru zdravotní péče.
Profil ošetřovatelské kariéry - přehled pracovních pozic
Největší pracovní síla mezi zdravotnickými pracovníky v oblasti zdravotnictví spočívá v ošetřovatelské kariéře.
Asistent lékařů Profil kariéry a přehled
Dozvíte se více o tom, co lékaři denně dělají, jak se stát asistentem lékaře a kolik si v průměru vydělávají.