4 Výzvy vedoucího lékařské kanceláře
Obsah:
- Rostoucí provozní náklady
- Zaměstnávat a udržovat pracovníky zdravotnických kanceláří
- Vyjednávání o smlouvách s řízenou péčí
- Sběr plateb pacientů
London Chess Classic FIDE Open: Rounds 1-3 [Quick Update!] (Září 2024)
Manažeři zdravotnických kanceláří napříč americkou zprávou mají stejné nebo velmi podobné problémy. Může být užitečné se připojit k fóru a sdílet příběhy, stejně jako nabídnout a získat vynikající rady. Někdy je užitečné vědět, že nejste jediný.
1Rostoucí provozní náklady
Snížení plateb lékařů, méně pacientů a vysoké náklady na technologie mohou být finančně znepokojující. Nejlepší způsob, jak zvládnout rostoucí provozní náklady, je sledovat je a pak vypracovat plán snížení nákladů. Tři oblasti, které mohou přidat až tisíce dolarů úspor ročně, zahrnují:
- Kancelářské potřeby: Zapamatujte si tato slova - snížení, opětovné použití a recyklaci. Naučit se používat kancelářské potřeby moudře může podstatně snížit náklady, například řezání použitého papíru na čtverce namísto nákupu lepkavých poznámek. Chystáte se nakupovat bez papíru a nakupovat za nejlepší cenu jsou další způsoby, jak snížit náklady na kancelářské potřeby.
- Zdravotnické potřeby: Koupit zdravotní potřeby podle potřeby. Nákup v hromadné objednávce může ušetřit peníze, ale pokud ji nepotřebujete, nekupujte jej. Některé spotřební materiály mají omezenou trvanlivost a v dlouhodobém výhledu by vás mohly stát více, pokud je budete muset vyhodit. Můžete se také pokusit zjistit příležitosti, jak získat bezplatné testy od prodejců, kteří propagují nové produkty.
- Kancelářské vybavení: Při nákupu velkých nákupů se snažte najít k prodeji použité kancelářské vybavení. Existuje celá řada online zdrojů, díky nimž můžete zjistit skvělé ceny kancelářských potřeb, aby se vyhnuli obchodním prodeji. Online aukce jsou také vynikající způsob, jak najít starší vybavení za nízké ceny.
Zaměstnávat a udržovat pracovníky zdravotnických kanceláří
Zadávání úkolů v oblasti lidských zdrojů může snížit náklady zejména na malou praxi. Pokud se však rozhodnete zachovat tuto odpovědnost interně, musíte být aktivní při přijímání a udržování pracovníků zdravotnických služeb. Vysoký obrat může být nákladný a poškozuje kancelářskou efektivitu a spokojenost pacienta. Nabízíte vynikající balíček výhod, mít strategii náboru a vědět, jak motivovat své zaměstnance, jsou klíčem k hledání a udržení produktivní kancelářské pracovníky.
- Zaměstnanci zobrazují balíček výhod, kromě platu, jako významný faktor při svém rozhodnutí žádat nebo přijmout zaměstnání v rámci organizace. Kvalitní zaměstnanci mohou být mnohem snazší přilákat, pokud vám lékařská kancelář nabízí atraktivní balíček výhod.
- Nábor úspěšného zdravotnického personálu je důležitou odpovědností. Zákazníci lékařské ordinace nejsou typickými zákazníky. Jsou to pacienti, kteří očekávají nejvyšší kvalitu péče a někteří mohou být uprostřed zdravotní krize, která vyžaduje jemnou manipulaci. Nejen že je důležité, aby zaměstnanci měli určité odborné schopnosti a síly, je nezbytné, aby pochopili, že životy pacientů jsou závislé na kvalitě jejich práce. Pro nábor úspěchu je nezbytné efektivní plánování.
- Jako vůdce vaší organizace je jednou z mnoha vašich povinností nalézt způsoby motivovat své zaměstnance. Je důležité pochopit, jaké faktory ovlivňují maximální výkon a jakým způsobem.
Vyjednávání o smlouvách s řízenou péčí
Vyjednávání o smlouvách s řízenou péčí vyžaduje komplexní znalost procesu uzavírání smluv. To obecně zahrnuje míry úhrady, efektivní a termínované ukončení, pokyny k podávání žádostí, platební podmínky a další smluvní ustanovení.
Než se pokusíte znovu vyjednat smlouvu, zvažte následující skutečnosti:
- Proveďte hodnocení trhu, abyste přehodnotili kombinace případů
- Porovnejte smlouvy s cílem zjistit, zda jsou některé z nich v rovnováze s tržní konkurencí
- Proveďte realistický přístup k platebním metodám
Sběr plateb pacientů
V posledních letech se celý zdravotnický průmysl stane agresivnější ve svých sbírkových praktikách. Vzhledem k stále rostoucím nákladům spojeným se zdravotní péčí je pro obživu každého zařízení nesmírně důležité získat maximální náhradu, která se z velké části opírá o platby pacientů. Sběr plateb pacientů může být mnohem méně obtížný, když:
- Poradit pacientům před jejich návštěvou sběrných politik nejlépe během plánování.
- Ujistěte se, že máte ve své kanceláři vyvěšené známky, které pacientům poskytují poradenství při výběru.
- Nabídněte slevy pro pacienty jako pobídku k placení účtů včas.
Lékařská kancelář kódování, fakturace a sbírky
Kódování, účtování a sbírky jsou důležité pro prosperující zdravotnické zařízení bez ohledu na velikost nebo specialitu. Podívejte se na tyto tipy pro vaši kancelář.
Lékařská kancelář v oblasti bezpečnosti práce a životního prostředí
Hodnocení bezpečnosti práce a životního prostředí se zaměřuje na pracovní prostředí zdravotnické kanceláře. Zde jsou položky, které je třeba řešit.
Klíčové otázky, které je třeba řešit na každém setkání lékařské kanceláře
Zde jsou tři položky, které by měly být vždy přítomny v agendě schůzky pro zdravotnické úřady. Adresujte plánování pacientů, finanční údaje a povinné položky.